Programa de Alimentación para los Trabajadores

  • Ley 59 del 7 de agosto de 2003 y Ley 60 del 23 de Octubre de 2009
  • Dirigido a todos los trabajadores asalariados del país, públicos y privados
  • Consumibles en alimentación, medicamentos y útiles escolares
  • Los montos otorgados en vales de alimentación no serán considerados como salario, por lo tanto empresas y colaboradores están exentos de prestaciones laborales como CSS y Seguro Educativo
  • La empresa puede ahorrar más del 30% en cargas sociales
  • El beneficio máximo puede ser hasta USD 350.00 mensuales por colaborador sin exceder del 30% del salario
  • El Vale Alimentación es deducible 100% del ISR
  • Transferibles al cónyuge o compañera o compañero permanente, a los hijos o a los padres

Ley 59 del 7 de agosto de 2003
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Ley 60 del 23 de Octubre de 2009
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